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10月工资可以提前至9月发-所有单位都将提前发放

这两天关于10月工资提前至9月发放登上了热搜,很多小伙伴可能到现在都还没有明白具体的10月工资提前至9月发放是怎么一回事,那么既然现在大家对于10月工资提前至9月发放都非常感兴趣,都想要了解具体的来龙去脉,那么小编自然也是在网上进行一些查阅收集,接下来就由小编把收集到的信息分享给大家吧。

 

 

10月工资可以提前至9月发

 

依据《工资支付暂行规定》的要求,用人单位遇到节假日期间不能发放工资的,应该在最近的工作日发放工资。

 

《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

 

不少单位会在每个月的5号前发工资,这就意味着“十一”假期,有不少单位9月底就会发放10月份的工资。

 

一般发薪日期归为三个时间段,分别为每个月的:10号前、10~15号之间、15号后。

 

公司规模较大、管理较规范的企业发工资一般在次月10日前发。这些公司大多为高科技公司、上市公司、国企、外资公司。

 

 

10月1日至4日加班发3倍工资

 

人力资源社会保障部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。

 

10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。

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